Se acabó el AOS2010
Nov 14
Metodologías ágiles, Saraos 10 Comments
Bueno, pues ya terminó la #aos2010. No voy a contar las sesiones, ya lo han hecho algunos por mi. Mi objetivo es sobretodo centrarme en las sensaciones generales.
Creo que el tweet que puse al llegar al hotel el sábado resume bien mi impresión:
“ya se ha terminado el #aos2010 y sensación distinta al año pasado: este año no quiero cambiar el mundo, ya lo está haciendo”
Sobre esta frase me preguntó Amalia en una especie de juego que hicimos unos cuantos donde uno tenía que preguntar al de al lado algo y éste tenía que hablar durante 5 minutos sobre ese tema. Creo que no llegué a explicarlo bien, voy a intentarlo ahora.
Ver como un open space llena hasta la bandera, más gente que se ha quedado fuera y gente que se dio de baja teniendo plaza (lo cuál indica que había interés pero que por diversos motivos no pudieron ir) hace pensar que hay bastante gente interesada. Además, una idea que estuve hablando con varias personas durante todo el open, que era hacer más eventos de este tipo y más específicos, salió en la retrospectiva y hubo un porcentaje interesante de gente que estaba de acuerdo.
¿Qué significa esto? No que las metodologías ágiles sean las que vayan a salvar el mundo, sino que hay una corriente muy importante de gente que está preocupada por lo que hace, que quiere mejorar siempre. Y allí había todo tipo de perfiles, no éramos un grupo de frikis llorones porque el mundo está en contra nuestra, sino que había desde directores generales de empresa, hasta desarrolladores de a pie, incluso había al menos una persona que se presentó diciendo que no era ni informática, pero supongo que tendría muchas ganas de aprender.
Para mi, el sector para el que trabajo está mal, muy mal, pero nadie distinto a nosotros podemos mejorarlo. Ver que cada vez hay más gente que al menos se preocupa me hace pensar que el mundo (el mundo profesional en el que me muevo) ya está cambiando, lentamente pero está cambiando. Ver que las sesiones centradas en el software tuvieron una acogida muy buena me da muchísimo ánimo. Parece una obviedad que dedicándonos a desarrollar software sean sesiones más que demandadas, pero muchas veces nos perdemos en eventos/charlas sobre una tecnología (ej, taller de lenguaje X, nuevas características del framework Y,…) y nos olvidamos que nuestro objetivo es hacer SOFTWARE que FUNCIONA y está bien hecho. Esta vez no, esta vez se llenaron hasta la bandera (no se las demás) sesiones como la de “Software que funciona” del genial comunicador y desarrollador Xavi Gost, “Software craftmanship” de Enrique Comba (creo que la sensación del open para la gente que no le conocía previamente) o la de “Frameworks sí o no” de Roberto Canales y los otros 2 monstruos que he nombrado antes.
De todas formas, con una de las cosas que más disfruté, mejor me lo pasé, más me cargó las pilas y más ganas me dio ganas de comerme el mundo fue en la cena del viernes, ya fuera del evento. Allí estábamos (espero no dejarme a nadie ni meter gente que no estaba) Xavi Gost, Enrique Comba, José Manuel Beas, Jorge Jimenez (semurat), Raquel Laina, Amalia Hernandez (que llegó más tarde porque estaba realizando tareas de organización del evento, que por cierto, un 10 para todos), Alfredo Casado, Laura Morillo, Javier Acero (me olvidé de ponerlo al principio, levanto las manos y reconozco mi error) y un servidor. Allí salieron tantos temas interesantes y tantas risas, que sólo por eso mereció la pena el fin de semana.
Mi retrospectiva particular (y poco formal) sobre el evento en sí:
- Vi 2 opens muy distintos, el más orientado a la “gestión de proyectos” y los más orientados a labores técnicas. Cuándo no coincido en ninguna sesión con un porcentaje alto de los asistentes, es que hay intereses muy distintos y quizás organizar 2 de 75 personas sea más barato y fácil. O mejor, hacer muchos opens, en muchas provincias/comunidades, más específicos, con los asistentes que sean (5 o 500), sin necesidad de patrocinadores (es decir, a coste 0), sin necesitar que haya ninguna asociación detrás (es decir, la organizan personas como tú y yo)… se puede, y trataré de demostrarlo, más pronto que tarde.
- Gente que trata de acaparar sesiones. Si quieres una presentación la propones, si es un debate deja hablar.
- Organización y lugar del evento perfectas. Por poner un pero, me pareció excesiva la facilitación, creo que debería de haberse dejado más al “libre albedrío”.
- La gente con la que intercambié palabras, un 10 para todos.
- Variedad de perfiles que asistieron.
Y para terminar, cosas a las que darle vueltas estos próximos días/semanas/meses/años:
- Hablando con Enrique Comba de camino al hotel el sábado, hacía la reflexión (o al menos eso entendí) de que lo Agile no funciona por si sólo. Funciona mucho mejor hacer las cosas bien, sin ningún nombre ni tener que seguir lo que dices los iluminados con certificación. Tampoco hay que tratar de cambiar la visión de nadie, a mi me funciona. Y a ti te va bien? Pues ya sabrás tú lo que tienes que hacer… si quieres me preguntas cómo lo hago yo, sino no te trato de convencer que lo mío es mejor
- José Manuel Beas me dijo un “como molas, tío”, después de comentarle alguna de las cosas que pasaban por mi cabeza. El ego por las nubes, autocomplacencia cero. Simplemente me hace pensar que mi camino parece el correcto.
- No quiero montar una empresa, quiero un taller.
- Constancia, fuerza antes los palos y paciencia es, entre otras cosas, lo necesario si quieres cambiar el mundo a tu alrededor (lección de Raquel Laina en su sesión)
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Nov 14, 2010 @ 22:50:45
Siento el desorden de ideas, según iban saliendo…
Nov 14, 2010 @ 23:01:37
Interesante visión! (sin haber estado en este AOS)
Lo de montar más Open spaces, es muy sencillo, así que ánimo!, solo hay que proponerselo, por que para un número de 40 o 50 personas realmente no hace falta mucha inversión. Acabo de organizar el coderetreat de Donosti, para 20 personas, y se organiza en dos patadas, la verdad. Generalmente, no nos metemos a estas cosas por pereza, o miedo a “cagarla”, pero es casi hasta dificil
La separación entre técnica y gestión, a veces viene bien, pero también puede ser un poco perversa, por que no pueden ser dos mundos como agua y aceite. Mas bien como la leche y el cola-cao(turbo). Más nos valen que se entiendan.
Un saludo!
Joserra
Nov 14, 2010 @ 23:09:45
Joserra, la separación no significa que no vaya a ir a los 2 que se organicen. Simplemente creo que son lo suficientemente diferentes como para que haya gente que sólo le interese uno de los mundos o para que los que queramos saber de las 2 partes podamos ir a los 2 y no tener que elegir (como me ha pasado en los 2 open spaces).
Sobre lo de montar eventos… me da igual que el evento sea para 40 o para 400 personas. Si consigo sitio gratuito (se de primera mano que hay universidades que ceden sus espacios), si no doy cafes ni comida, si no te cuelgo del cuello una acreditación y cosas así, el coste es 0 en cualquier caso. Si hay patrocinadores que se paguen unos cafés y nos den una camiseta y ya está.
Lo que no quiero es “saturar el mercado”, así que miraré cuando puede ser buen momento para hacerlo y me pondré manos a la obra.
Y sí, es muy fácil montar algo. Yo miedo a cagarla nunca, que es lo peor que puede pasar, ¿que vaya yo solo? Pues me voy para casa
Nos vemos en el code retreat el sábado
Nov 14, 2010 @ 23:07:55
Mola
Gracias por compartirlo.
Al hilo de lo que dices de los open spaces, el otro día me encontré este correo de un grupo de SC:
https://mail.google.com/mail/#inbox/12c41c6d3c9ee849
No me había planteado que las reuniones locales se hicieran en formato open space, pero la verdad es que parece molón
Nov 14, 2010 @ 23:09:28
Juas, he puesto el enlace de mi gmail
Como se nota que estoy quedao …
Aquí pongo el bueno:
https://groups.google.com/group/software_craftsmanship/browse_thread/thread/4ee3d82df0e431dd?hl=es
Nov 15, 2010 @ 05:58:59
Gracias por el resumen para los que no pudimos ir!!
Me hubiera encantado estar justamente en esas mismas charlas.
Un saludo.